公司拖欠工资5个月，出纳私自支付自己的工资是

公司拖欠工资违法，出纳私自支付也违法。依据《劳动法》等相关规定，工资应按月支付，拖欠工资及私自支付均属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资，可申请仲裁、投诉举报或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后向劳动监察部门投诉，若仍无法解决，则考虑仲裁或诉讼。
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拖欠工资可依法维权。具体操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商无果，向劳动监察部门提交工资表复印件等证据投诉；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。