下班忘记打卡被扣工资合法吗

下班忘记打卡扣工资不合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不应因未打卡扣工资，这违反了法律规定。严重情况下，可能导致员工权益受损，引发劳动争议，甚至面临法律诉讼。
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忘记打卡被扣工资，常见处理方式是先与公司沟通，要求合理解释并补正。若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解。
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忘打卡扣工资不合法。应对方式：1.与公司人力部门沟通，说明情况并要求合理处理；2.若公司坚持扣工资，可收集证据，如考勤记录、工资条等；3.向劳动争议仲裁机关申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，寻求法律救济。