残疾人工作后又得病了需要长期治疗，请假流程

残疾人工作后因病需长期治疗，应首先获取医生的医学证明。根据《劳动法》相关规定，员工因病需停止工作治疗时，需提供医生出具的医学证明。若无法提供或伤情未达医疗期要求，则可能无法享受病假待遇，甚至影响工作稳定。因此，及时获取有效医学证明至关重要。
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因病请假需分情况。1.如病情严重需长期治疗，首先前往医院获取医生的医学证明，明确注明需停止工作治疗，然后提交给单位申请病假。2.若病情较轻，未达到需停止工作治疗的程度，可与单位沟通请事假，说明请假原因及时间，并尽量提前安排好工作交接。
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残疾人工作后因病请假，常见方式有病假与事假。选择病假需确保伤情达到医疗期要求，并持有医生出具的医学证明；若伤情较轻，未达医疗期标准，则可选择请事假。具体选择需根据实际情况判断。