工作时间内脑出血未缴社保，公司应如何补偿？
杭州萧山房产律师
2025-05-17
公司应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保违法，员工脑出血若因未缴社保导致无法享受医保，公司需承担相应责任，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
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